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		<title>コントリ ｜ ご縁でつながる経営者インタビューメディア</title>
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			<title>Home</title>
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			<title>中小企業の評価制度の失敗例｜運用崩壊の5類型と再設計ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>ハッピーを生む企業文化！ダイマツウにおける自立型人材の育成と実践 | 株式会社 ダイマツウ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員エンゲージメントを高めるには？経営者が今日から始められる効果的アプローチ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2025年最新】中小企業経営者が今すぐ実践できる労務管理の完全ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価に納得いかない時の正しい行動手順｜退職前に試すべき改善方法と転職準備の進め方</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>面白い・かっこいい企業理念の事例20選｜心に響く短い経営理念まとめ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>待ったなし！2025年4月から完全義務化される「65歳までの雇用確保」、今すぐ準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>50人の壁の対策｜中小企業の組織が止まる原因と6つの突破ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:31:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価制度の形骸化対策｜中小企業が90日で評価が動く状態に戻す手順</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継税制のデメリット｜中小企業が失敗を避ける5つの判断軸</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>営業属人化の解消手順｜中小企業の現場で見えた6ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則の不利益変更｜同意書の書き方と無効にしない7要素</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営理念浸透の施策｜中小企業の現場が示す5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の採用面接質問例｜見極めと魅力づけを両立する設計</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の採用ブランディングの始め方｜選ばれる会社になる5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>ミッション・ビジョン・バリュー浸透の施策｜現場が動く7つの仕掛け</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の賃金制度の設計｜定着と納得を生む5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価制度とは｜中小企業の納得感を高め人材定着につなげる仕組み</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>創業70年、4代目が挑む地域密着の真髄——橘モータースが貫く「生涯顧客」という哲学</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の社員エンゲージメントの高め方｜定着と成長を生む5つの仕組み</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>ブランディングの効果とは？中小企業が得られる7つのメリットと実践方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>論理的思考力テスト｜経営者の意思決定を変える5問の実践診断</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>親族外承継の手順｜失敗しないための7ステップ完全ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価シートの作り方｜中小企業が運用で活かす項目設計と面談のコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>インナーブランディングの進め方｜中小企業の社員が誇りを持つ組織づくり</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小会計要領と中小指針の違い｜金融機関の信頼を高める会計基準の選択</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>「殿様商売だよね」と言われた3代目。20年かけて社風を変えたのは、従業員の『物心両面の幸せ』実現への強い信念</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営セーフティ共済の解約タイミング｜2024年改悪後に損しない判断軸</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>多角化経営のメリット・デメリット｜中小企業100社の取材が示す成否の分岐点</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>後継者不在の中小企業がとるべき対策｜廃業を避ける5つの選択肢</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価で社員がやる気をなくす理由｜原因と立て直しの実務</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業のD2Cモデル成功事例｜小さく勝つ直販の型</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の幹部育成のやり方｜社長が次世代を育てる5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継税制とは｜後継者にのしかかる自社株の税負担を軽くする制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業経営強化税制とは｜即時償却・税額控除10%で設備投資を後押し</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継とは｜親族内・社外への承継方法と進め方の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:31:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価の上司コメント例文｜書き方の型と項目別フレーズ集</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業倒産防止共済とは｜節税効果と連鎖倒産対策の仕組みと活用法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継補助金とは｜対象・補助率・申請の流れを経営者目線で整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者保証ガイドラインとは｜保証なし融資の3要件と解除の進め方</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継・M&#038;A補助金の活用ガイド｜中小企業が承継コストを抑える対象経費と申請</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継・引継ぎ支援センターとは｜中小企業が無料で活用する後継者探しと相談</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の人事評価制度の失敗例｜辞める・不満を招く原因と回避策</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者になるには｜起業前に身につける資質と踏むべき5つの準備</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者の保険の選び方｜法人保険で事業リスクと資金を守る判断軸</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>年商50億の倒産、そして肺がん。二度の死線をくぐった社長が病室で見つけた「二つの理念」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Jul 2026 15:30:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>契約書管理のルールづくり｜中小企業の紛失・更新漏れを防ぐ仕組み</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者が講演依頼をされるには｜発信とご縁で呼ばれる登壇者になる道</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 15:30:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>Blog</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Aug 2022 13:26:51 +0000]]></pubDate>
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