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		<title>コントリ ｜ ご縁でつながる経営者インタビューメディア</title>
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			<title>Home</title>
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			<title>Blog</title>
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			<title>値上げのお知らせ｜中小企業が信頼を保つ書き方と文例の5ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 13:15:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則とは｜中小企業が押さえる必須記載事項と運用5ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 13:15:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業退職金共済とは｜中退共の仕組みと加入メリット5ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 13:15:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>バレンタインショックとは？意味と企業への影響を解説｜2025年最新の対策法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:55:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>退職金制度とは？｜中小企業75%導入の理由と4種類の制度比較ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:55:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の退職金設計｜経営者と従業員で分ける制度の選び方と節税</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:55:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>待ったなし！2025年4月から完全義務化される「65歳までの雇用確保」、今すぐ準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>50人の壁の対策｜中小企業の組織が止まる原因と6つの突破ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価制度の形骸化対策｜中小企業が90日で評価が動く状態に戻す手順</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業のリファラル採用仕組み化｜「頼んで終わり」にしない5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>メンタルヘルス休職・復職の判断基準｜産業医がいない中小企業の実務ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>労基署の調査・呼び出しへの準備｜中小企業が是正勧告を防ぐ対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:39:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>試用期間で本採用見送りの手続きと注意点｜中小企業の訴訟回避</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則の不利益変更｜同意書の書き方と無効にしない7要素</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>副業の許可基準と就業規則｜中小企業の線引きと条文例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>業務改善助成金とは｜中小企業の賃上げ負担を最大600万円軽くする</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>リスキリング補助金とは｜中小企業の人材育成コストを軽くする助成制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>キャリアアップ助成金とは｜中小企業の正社員化を最大80万円で後押し</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>補助金と助成金の違い｜中小企業が押さえる5つの判断軸と使い分け</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則と労働基準法の関係｜作成義務と必須記載事項の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:38:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>資金繰り表の作り方｜中小企業が押さえる項目と読み方の5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:16:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業倒産防止共済とは｜節税効果と連鎖倒産対策の仕組みと活用法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:16:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の定義｜業種別の資本金・従業員基準と自社の判定手順</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 12:16:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>ものづくり補助金とは｜中小企業の設備投資を支える申請の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:49:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継とは｜親族内・社外への承継方法と進め方の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:49:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事評価で社員がやる気をなくす理由｜原因と立て直しの実務</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:49:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>資金繰り表の作り方｜黒字倒産を防ぐ書き方と資金管理の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:49:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>助成金と補助金の違いを完全理解！中小企業が選ぶべき資金調達法とは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:23:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者保証とは何か？｜中小企業が保証なし融資を実現する最新制度活用ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:23:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>資金繰りとは｜中小企業が黒字でも倒産しないための資金管理の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 11:23:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>デザインを通して描く、これからの幸せの形｜株式会社日本デザイン</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 09:05:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>【経営者必見】DXとは？をわかりやすく解説｜予算0から始める成功への近道と驚きの成功事例【専門家監修】</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 09:05:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業成長加速化補助金とは｜最大5億円で成長投資と賃上げを実現</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 09:04:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>美容室が地域のハブになる――6000人が集まるイベントを仕掛ける、ルプラボウ山本光瑠の挑戦</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>「今すぐやる」を決めた日 ── 進行性難病と共に生きる小澤綾子の挑戦哲学</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>論理的思考力テスト｜経営者の意思決定を変える5問の実践診断</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>業務提携契約の注意点｜中小企業の現場で見えた7条項</title>
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			<title>親族外承継の手順｜失敗しないための7ステップ完全ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営セーフティ共済の解約タイミング｜2024年改悪後に損しない判断軸</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>多角化経営のメリット・デメリット｜中小企業100社の取材が示す成否の分岐点</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営理念浸透の施策｜中小企業の現場が示す5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>後継者不在の中小企業がとるべき対策｜廃業を避ける5つの選択肢</title>
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			<title>中小企業の経営者ブランディングのやり方｜採用・営業に効く5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業のD2Cモデル成功事例｜小さく勝つ直販の型</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>経営者のパーソナルブランディング戦略｜信頼を資産に変える</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の幹部育成のやり方｜社長が次世代を育てる5ステップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>事業承継税制とは｜後継者にのしかかる自社株の税負担を軽くする制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業経営強化税制とは｜即時償却・税額控除10%で設備投資を後押し</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 06:43:27 +0000]]></pubDate>
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