Z世代採用を成功させる3つの視点｜デジタルネイティブ世代が求める企業像とは
「最近の若者は何を考えているのだろう」そんな想いを抱いたことはありませんか。採用活動がうまくいかない、せっかく採用しても早期離職...
異業種転職が半数超えの時代、未経験者採用で人材不足を乗り越える
経験者だけを求めていては、優秀な人材に出会えない。そんな時代が、もう目の前まで来ています。 転職市場を見渡せば、約半数の方が異業...
中小企業の6割超がデジタル人材を確保できていない――今すぐ始める人材育成...
「デジタル化を進めたいのに、ITに詳しい人材がいない」――そんな悩みを抱えておられる経営者の方は、決して少なくありません。 東京...
採用予定企業が減少する中、賃上げ競争が激化！中小企業が今取るべき採用...
人手不足が叫ばれる一方で、採用予定企業が減少するという矛盾した状況が生まれています。2025年度の採用市場は、初任給の大幅引き上...
心に響く経営理念の事例10選!面白い・短い・覚えやすい理念と社内浸透の方法
朝、会社に向かう足取りが重い日って、ありませんか。従業員の笑顔を見ると嬉しい反面、「この先の不安」がよぎる瞬間。そんな複雑な想い...
退職金制度とは？｜中小企業75%導入の理由と4種類の制度比較ガイド
人材獲得競争が激化する中、優秀な従業員の離職に悩んでいませんか？ そんな中、退職金制度は中小企業の人材確保と定着率向上の切り札と...
ポテンシャルが高い人の特徴7選｜優秀な人材を見抜く方法と育成のコツ
「採用した人材が思ったように活躍してくれない」「社員の潜在能力をうまく引き出せていない」 このような悩みを抱える中小企業経営者は...
「弱音を吐けない」経営者こそ知るべき自己肯定感を高める方法！孤独な決...
「もっと自信を持って経営判断ができれば…」「部下をもっと効果的に育成したい」 中小企業の経営者として、こんな思いを抱...
【保存版】中小企業の会議を変える！実践的アイスブレイク ネタと効果的な...
「また今日も会議で沈黙が続いている…」「いつも発言するのは同じメンバーばかり…」 このような悩みを抱える中小企業経営者は少なくあ...
経営者が知るべき燃え尽き症候群の実態と対策：なりやすい人の特徴から組...
「最近、決断に時間がかかるようになった」「以前のような情熱が感じられない」 こうした変化を自分自身や部下に感じたことはありません...