待ったなし！2025年4月から完全義務化される「65歳までの雇用確保」、今す...
経営者の皆さん、従業員の定年後の雇用について、きちんと準備は進んでいますでしょうか。 2025年3月31日をもって、高年齢者雇用...
2025年10月に施行された働き方支援制度｜まだ対応していない企業は早急な...
朝、小さなお子さんを保育園に預けてから出勤するお父さん、お母さん。夕方になると保育園のお迎え時間が気になって、仕事に集中しきれな...
【社労士監修】固定残業代のメリット・デメリットを正しく理解して賢い判断を
毎月の人件費が読めない、残業代の計算が煩雑で時間がかかる——そんな悩みを抱える中小企業の経営者の方は少なくないでしょう。固定残業...
人事評価に納得いかない時の正しい行動手順｜退職前に試すべき改善方法と...
「また今回も期待していた評価がもらえなかった」「自分の成果が正当に評価されていない」そんな想いを抱えて、この記事を読んでいらっし...
【社労士監修】入社手続きの流れと必要書類｜3段階の時系列管理で手続き漏...
新入社員の受け入れで「また書類不備があった」「手続きの期限を過ぎてしまった」と頭を抱えていませんか？ 中小企業では専任の人事担当...
アルムナイ採用とは何か？｜退職者再雇用で採用コスト削減を実現する方法
「また優秀な社員が転職してしまった」「人材紹介会社への手数料が経営を圧迫している」 そんな悩みを抱える中小企業経営者の皆様に朗報...
【2025年最新】中小企業経営者が今すぐ実践できる労務管理の完全ガイド
「従業員が増えてきたけど、労務管理の知識が追いついていない…」「法改正にどう対応すればいいのか分からない」「トラブルが起きてから...
【社労士監修】中小企業経営者のための36協定完全ガイド｜違反リスクと実...
「労務管理の時間がない」「36協定って何から手をつければいいの？」 そんな中小企業経営者の悩みに応えます。近年、労働基準監督署の...
【社労士監修】アルバイト・パートの社会保険適用で差をつける！コスト増...
「社会保険適用拡大で人件費が増えるのでは？」「どのアルバイトが対象になるのか判断が難しい…」 こんな悩みを抱える中小企業経営者の...
【社労士監修】「見せてください」に慌てない！就業規則の閲覧方法と法的...
「就業規則を見せてください」 この一言に戸惑った経営者の方は少なくないでしょう。突然の閲覧要求に対してどう対応すべきか、拒否して...