リーダーのエネルギーが、組織の体温を決める——あるNPO代表の言葉から考え...
昨日、認定NPO法人グローブジャングルの代表理事・森絵美子さんにインタビューをさせていただいた。 カンボジアの孤児院運営や学校建...
「誰かのために」が、経営者の発信を本物にする——届く言葉には、向きがある
経営者の方と話していると、発信が続かない理由として「時間がない」「何を書けばいいかわからない」という声をよく聞く。 それはたしか...
「続く発信」の設計が、中小企業の資産になる——コントリが考える発信の仕...
「発信は大事だと分かっているんですが、なかなか続かなくて……」 経営者と話していると、この言葉をよく耳にします。大事だと分かって...
直感を編集方針にする——「ピンとくる出会い」だけを選ぶ理由
経営者インタビューを続けていると、不思議と「この人の話を聞きたい」という感覚がわかるようになってくる。 うまく言語化できないのに...
発信は、幸せになるための手段だと思っている
僕が仕事をしている理由を、シンプルに言うとこうなります。 自分自身が幸せであること。そして、縁ある人たちが幸せで豊かな人生を送れ...
「見えない価値」が企業を変える – 経営における心の重要性を考える
本日、一般社団法人倫理研究所の寺嶋朗圭研究員による講話を聴講しました。2024年3月に創業したばかりの私たちにとって、その内容は...
経営者の「自己概念」が会社の未来を創る―創業から10ヶ月で学んだ成功の本質
「この案件は、うちの会社には早すぎるかもしれない…」 経営者の皆さんは、こんな思いを抱いたことはないでしょうか。私自身、創業から...
経営者として知っておくべき「パワーパートナー戦略」とは？〜1人の限界を...
創業から10ヶ月が経ち、日々新しい学びと挑戦の連続です。その中で最近特に実感しているのが、「経営者1人の力には限界がある」という...
経営者が見失いがちな「5つの基本的欲求」とバランスの取れた経営戦略
私たち経営者は、常に会社の成長や業績向上を追い求めています。しかし、その過程で「バランス」を見失ってしまうことが少なくありません...
経営者の成長を加速させる「習慣形成」の科学 – 理想の経営者像から...
近年、多くの経営者が直面している課題の一つに、自己変革の難しさがあります。市場環境が急速に変化する中、私たち経営者には継続的な学...