【社労士監修】退職勧奨は会社都合退職が原則！社労士が解説する法的リス...
「人員整理が必要だが、退職勧奨を会社都合にすべきか自己都合にすべきか悩んでいる」 このような課題を抱える経営者の方は少なくありま...
「人員整理が必要だが、退職勧奨を会社都合にすべきか自己都合にすべきか悩んでいる」 このような課題を抱える経営者の方は少なくありま...
「この社員、もう少し様子を見たいけど、試用期間の延長って法的に問題ないのだろうか？」 中小企業の経営者なら、このような悩みを一度...
経営者の皆さん、ファッションに気を遣っていますか？仕事に追われる毎日で、つい自分の服装は後回しになりがち。でも実は、経営者の装い...