コラム
右脳と左脳の違いを知って、チームの力を引き出す経営のヒント
従業員一人ひとりの個性を理解し、その強みを引き出したい。多くの中小企業経営者の方が、そんな想いを抱いておられるのではないでしょう...
従業員一人ひとりの個性を理解し、その強みを引き出したい。多くの中小企業経営者の方が、そんな想いを抱いておられるのではないでしょう...
取引先との会食で高級なウイスキーが運ばれてきたとき、あなたはどのような反応をされるでしょうか。「このスコッチは素晴らしい樽熟成の...
毎月の人件費が読めない、残業代の計算が煩雑で時間がかかる——そんな悩みを抱える中小企業の経営者の方は少なくないでしょう。固定残業...
「健康でさえいれば、車を失っても、家を失っても、『もっといい家に住めばいいじゃないか』ぐらいのつもりで、やっていくこともできるわ...
「資金調達」という言葉を聞いて、どんな気持ちになりますか。不安や緊張を感じる経営者の方も多いのではないでしょうか。 事業を拡大し...
「私たちは1日に約3万5000回の意思決定をしています。その決定の前には、基本的に『問い』が存在するんです」——。 株式会社凰プ...
「スタッフを護れる会社を創る」——。 株式会社すえひろの渋谷加奈代表の言葉には、訪問看護ステーション経営6年間で培われた深い信念...
「明日うちの会社がなくなって困る人がいなかったら、やめた方がいいですよ」——。 株式会社ワンプルーフの平山和泉社長は、静かだが確...
「管理職は罰ゲームという風潮をひっくり返さなればいけないと思ってるんですよ」——。 株式会社FeelWorks代表取締役の前川孝...
「これってむしろ活かせるんじゃないかな、このミントグリーンって思って」——。 Amovair株式会社の中島優梨花代表取締役の言葉...