スティーブ・ジョブズの経営哲学｜中小企業経営者が今日から実践できる10...
Apple共同創業者スティーブ・ジョブズの経営哲学を、1997年の「集中」の決断、iPhoneに見る「使い方を変える製品」、1995年の「立場を180度変えた」メール、2005年スタンフォード講演から解説。中小企業経営者が今日から実践できる行動10選を紹介する。
人材・組織づくり
採用がうまくいかない、社員が定着しない、組織がまとまらない——中小企業が直面しやすい人材・組織づくりの悩みに向けたコラムをまとめています。採用戦略から評価制度、チームづくりまで実践的な知見を紹介します。
小倉昌男の経営哲学｜中小企業経営者が今日から実践できる10の教え
宅急便の産みの親・小倉昌男の経営哲学を、「サービスが先、利益は後」、荷物の密度に着目した事業設計、「大和は我なり」の全員経営、障がい者の自立支援から解説。オイルショック下で小口配送に賭けた決断と、中小企業経営者が今日から実践できる行動10選を紹介する。
ジェフ・ベゾスの経営哲学｜中小企業経営者が今日から実践できる10の教え
Amazon創業者ジェフ・ベゾスの経営哲学を、本人の株主書簡と2010年の講演から解説。長期志向、Day 1、一方通行の扉、高い基準は教えられる、失敗からの転用、従業員への価値。中小企業経営者が今日から実践できる行動10選を紹介する。
出口治明の経営哲学｜中小企業経営者が今日から実践できる10の教え
ライフネット生命創業者でAPU元学長・出口治明の経営哲学を、「人・本・旅」の学習観、「知識×考える力」、「自分の言葉に直す」、「志と算数」から解説。70歳で起業部を率いた決断と、中小企業経営者が今日から実践できる行動10選を紹介する。
盛田昭夫の経営哲学｜中小企業経営者が今日から実践できる10の教え
ソニー創業者・盛田昭夫の経営哲学を、「生意気な人が欲しい」という人材観、体験で伝えるウォークマン発表、信用を日々積み上げる姿勢から解説。家族を伴う米国駐在の決断と、中小企業経営者が今日から実践できる行動10選を紹介する。
中小企業の技術伝承の進め方｜職人の技を次世代へ残す仕組みづくり
中小企業で技術伝承を進めたい経営者へ。ベテランの技をどう可視化し、若手へ引き継ぐか。属人化の解消、マニュアル化、デジタル活用まで、実践的な進め方を段階的に解説します。
中小企業のインナーブランディングの進め方｜社員が動く5ステップ
中小企業のインナーブランディングを、経営者目線で5ステップに分解して解説します。理念浸透・行動指針・評価制度連動まで、社員が自ら動く組織づくりの実践知をお伝えします。
製造業の技能継承をデジタル化｜匠の技をデータで残す仕組み
製造業で技能継承をデジタル化したい方へ。匠の技を動画やデータで見える化し、AI・IoTで残す方法、スマホから始める第一歩、失敗しない導入手順を実例とともに解説します。
モーションキャプチャの製造業活用｜技能伝承と生産性向上の実践事例
モーションキャプチャは製造業でどう活用できるのか。熟練工の動作を数値化する技能伝承、作業改善による生産性向上、品質・安全管理まで、中小メーカーが導入するための実践事例と進め方を経営者目線で解説します。
社内IT人材の育成カリキュラム｜中小企業でも回る3ステップ設計法
社内IT人材の育成カリキュラムをゼロから設計する3ステップと、経営者が押さえるべき優先順位を、7社の実例と一次情報で解説。中小企業でも回せる形に整理しました。