中小企業省力化投資補助金とは｜カタログ型で最大1,500万円を獲得
中小企業省力化投資補助金（一般型・カタログ注文型）の対象事業者・補助上限・補助率・申請手順を、経産省/中小機構の最新公募要領を踏まえて経営者目線で解説。人手不足を乗り越える省力化投資の意思決定に役立つ実務の勘所をまとめました。
中小企業成長加速化補助金とは｜最大5億円で成長投資と賃上げを実現
中小企業成長加速化補助金（補助上限最大5億円・予算3,400億円）の対象・賃上げ要件を、2026年1月施行の取適法とあわせて経営者目線で解説。成長投資の意思決定に役立つ実務の勘所をまとめました。
事業承継税制とは｜後継者にのしかかる自社株の税負担を軽くする制度
事業承継税制は、後継者が非上場株式を相続・贈与で引き継ぐ際の相続税・贈与税の納税を猶予し、一定要件のもとで免除する制度です。一般措置と特例措置の違い、適用要件、申請の流れ、期限の注意点を中小企業の経営者目線で整理します。
資金繰りとは｜中小企業が黒字でも倒産しないための資金管理の基本
資金繰りとは、会社の現金の出入りを管理し、支払いに必要なお金を切らさないようにすることです。黒字でも資金繰りが悪化する理由、資金繰り表の作り方、改善の具体策、資金調達の選択肢までを中小企業の経営者目線でわかりやすく解説します。
業務改善助成金とは｜中小企業の賃上げ負担を最大600万円軽くする
業務改善助成金は、事業場内最低賃金を引き上げ生産性向上の設備投資を行う中小企業に費用を助成する制度です。コース別の上限額・助成率、対象経費、申請の流れ、不採択を避ける実務のコツまで経営者目線で解説します。
中小企業の経営計画の立て方｜社長が動かす5ステップ
中小企業の経営計画は「現状分析→ありたい姿の明確化→数値目標設定→アクション設計→進捗管理」の5ステップで立てます。社長が動かす現実的な経営計画の手順を整理しました。
中小企業の退職金設計｜経営者と従業員で分ける制度の選び方と節税
中小企業の退職金設計を経営者向けに整理。役員退職金と従業員退職金の違い、中退共・小規模企業共済・確定拠出年金の使い分け、積立方法と節税の勘所を実務目線で解説します。
中小企業のWeb集客予算｜費用相場と成果を出す配分の決め方
中小企業のWeb集客にいくらかけるべきか。SEO・広告・SNS・HP制作の費用相場と、月5万〜30万円の予算規模別プラン、費用対効果で失敗しない配分の決め方を経営者目線で解説します。
経営セーフティ共済の解約タイミング｜2024年改悪後に損しない判断軸
経営セーフティ共済の解約タイミングを、加入月数の階段と2024年10月改悪後の再加入ルールから整理。中小企業経営者が「いつ解約すれば損しないか」を判断する2軸を提示します。
限界利益率の目安｜中小企業の業種別データで黒字化を判断
限界利益率の目安を中小企業の業種別データから整理。製造業・小売業・サービス業の平均値、計算方法、改善策、損益分岐点との関係まで経営者目線で解説します。