自利利他の経営とは|自分も相手も生かし長く伸びる会社の条件
自利利他の経営とは何かを、仏教や近江商人の三方よし、稲盛和夫氏の利他の心から解説。自分も相手も生かす利他的な経営が、信頼を生み会社を長く伸ばす理由と、実践のヒントをまとめました。
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中小企業の役員借入金を解消する方法を解説。放置による相続リスクや融資評価への影響から、返済・債務免除・DES(資本化)といった解消策の進め方と税務上の注意点、自社に合う選び方までを整理します。実行前は税理士への確認を前提に、判断の全体像をつかめます。
中小会計要領とは何かを、中小企業の会計指針との違いや金融機関からの信用づくりの観点から解説。自社の財務状況の把握や経営力の強化につなげる会計の基本ルールと、活用のポイントをまとめました。
月次決算とは何かを中小企業経営者向けに解説。年次決算との違い、毎月数字を締めることで分かるメリット、資金調達・事業性評価とのつながり、基本的な進め方と早く続けるコツまでを整理しました。
認定経営革新等支援機関とは何かを中小企業経営者向けに解説。国が認定した専門家ができること、補助金・融資での役割、探し方・選び方、活用の流れと費用の考え方までをわかりやすく整理しました。
中小企業の決算対策のやり方を、決算2〜3ヶ月前の事前検討会から実行できる形で解説。繰延節税や月次決算など、利益を守りながら税負担を抑える具体策と、経営者が押さえるべき判断のポイントをまとめました。
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感情を言語化できない原因と対処法をやさしく解説。なぜ気持ちが言葉にならないのか、その背景と、今日からできる感情整理のワーク、経営者やリーダーが身につける意味まで、第一線の実践者の知見をもとに整理しました。
言語化能力が高い人の特徴と、仕事で信頼される理由を解説。共通する5つの特徴、成果に直結する場面、今日からまねできる思考習慣まで、第一線の実践者の知見をもとに中小企業の経営者・管理職向けに整理しました。
言語化能力の鍛え方を中小企業の経営者・役員向けに体系化。言葉にできない3つの原因から、毎日3分でできるトレーニング、思考を瞬時に言語化するフレームワーク、組織文化への落とし込みまで、第一線の実践者の知見をもとに解説します。