コラム
中小企業の採用基準の設計｜ブレない判定軸と5項目×5段階シート
中小企業の採用基準は5項目×5段階のシンプル設計が現実解。スキル・価値観・成果可能性の3軸、面接官の評価ブレ対策、運用テンプレを実例で解説。
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代表ブログ
素直さと原理原則が繁栄をもたらす——判断軸を持つ経営者だけが長続きする理由
経営において「素直さ」を説く言葉は多い。セミナーでも書籍でも、「素直な人が成功する」というフレーズは頻繁に登場する。しかし私はこ...
コラム
中小企業のサブスク導入事例｜売上を安定させるビジネスモデル設計
中小企業がサブスクリプションで売上を安定させた導入事例を業種別に紹介し、自社に合うモデルの作り方、失敗しやすい落とし穴、解約を防ぎLTVを高める運用設計まで、ストック収益化の進め方を解説します。
コラム
中小企業のDXは何から始めるか｜失敗しない5ステップと最初の一手
中小企業のDXは何から始めるべきかを結論から提示。IT化との違い、つまずきやすい壁、人材がいなくても踏み出せる最初の一手、使える補助金まで、現場で実行できる5ステップで整理します。
コラム
中小企業の採用ミスマッチを防ぐ方法｜早期離職を減らす5つの打ち手
採用ミスマッチが起きる原因と中小企業ならではの落とし穴を整理し、早期離職を減らす5つの方法を具体的に解説。採用要件の言語化から情報開示、選考設計、オンボーディングまで、定着につながる打ち手をまとめます。
コラム
中小企業のマーケティング予算配分｜売上比の相場と費用対効果を高める設計
中小企業のマーケティング予算は売上のどのくらいが相場なのか、新規獲得・既存維持・ブランディングへの配分の考え方、施策別の費用感、やりがちな失敗と費用対効果を高める見直し方を経営目線で整理します。
コラム
オウンドメディア外注の費用相場｜中小企業の委託範囲別ガイド
オウンドメディア外注の費用相場を項目別・委託範囲別に整理。中小企業が「高い外注」で失敗する原因と、予算内で成果を出す委託範囲の決め方、見積もりの見極め方まで経営目線で解説します。
コラム
オウンドメディアの成果が出ない理由｜中小企業向け診断と立て直し5原則
オウンドメディアの成果が出ない理由は6つに集約される。中小企業向けに診断チェックリスト、各原因の見極め方、立て直しの5原則を実数値で解説。
コラム
オウンドメディアのROI｜中小企業の測り方・回収期間・改善5ステップ
オウンドメディアのROIは集客・採用・受注の3軸で測る。中小企業向けに月額10〜80万円の運用コストに対する回収期間、KPI設計、改善5ステップを実数値で解説。
コラム
中小企業の中途採用の進め方｜定着まで見据えた7ステップ実装
中小企業の中途採用は要件定義・母集団形成・選考・オファー・受入の連続で決まる。失敗パターンを避けて定着までつなぐ7ステップを実数値で解説。