発信の自走化に、足りなかったもの——「記事作成camp」を立ち上げる理由
ハッシンラボPremiumを立ち上げてから、「発信の自走化」という言葉を何度も使ってきた。 テンプレートを整えた。記事の型を共有...
楽しさが、仕事の質をつくる——「選ばれ続ける人」に共通していること
仕事を誰かに頼むとき、最終的な決め手は何だろうか。 料金、実績、対応のはやさ……明確な条件はもちろんある。でも経営者の方々と話し...
「初めて」を意識的につくる経営者が、発信で負けない理由
今朝からコールドシャワーを始めた。 冷水を浴びながら「あ、これは続けたいな」と思った瞬間、ふと気づいたことがある。「やったことが...
自己理解なき発信は、なぜ届かないのか——経営者の「やりたいこと」と、伝...
インタビューの仕事をしていると、ときどき気になることがある。 発信量は多い。ウェブサイトもSNSも定期的に更新している。でも、な...
AI記事が溢れる時代に、コントリが「プロンプトを磨くこと」を止めない理由
経営者から、こういう声を聞くことがある。 「AIで記事を作るようになって、発信の量は増えた。でも、問い合わせが増えた実感がない。...
発信が続かない会社に、何が足りないのか——「仕組み」という視点で考えてみた
100社以上の経営者と向き合ってきて、発信の話になるとき、決まって聞こえてくる言葉がある。 「やろうとはしてるんですけどね」 「...
「発信できる自分」を守る——健康と経営ビジョンの、思わぬ関係
経営者が「健康管理」を語るとき、どこか自己啓発っぽく聞こえてしまうことがある。 「睡眠をしっかり取りましょう」「運動習慣を持ちま...
AI時代の経営者に必要なのは「集中の設計」だと思う
ここ最近、経営者の方々と話していると、ある共通の悩みに気づく。 「なんとなく忙しいけど、大事なことが進んでいない気がする」 言葉...
リーダーのエネルギーが、組織の体温を決める——あるNPO代表の言葉から考え...
昨日、認定NPO法人グローブジャングルの代表理事・森絵美子さんにインタビューをさせていただいた。 カンボジアの孤児院運営や学校建...
「誰かのために」が、経営者の発信を本物にする——届く言葉には、向きがある
経営者の方と話していると、発信が続かない理由として「時間がない」「何を書けばいいかわからない」という声をよく聞く。 それはたしか...