不動産トラブルの相談先はどこ?泥沼化を防ぐ窓口早見表
不動産トラブルの相談先を、内容別の早見表で整理。消費生活センター・自治体・業界団体・弁護士・不動産の実務家の役割の違い、泥沼化する前のサイン、相談前の準備まで宅建マイスターの監修で解説します。
契約トラブル、ネット風評、労務紛争など、中小企業経営に伴う法務・リスクへの備え方をまとめたコラムです。専門家への相談前に知っておきたい基礎知識を解説します。
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ライセンスビジネスの仕組みを中小企業向けにわかりやすく解説。自社のブランド・技術・キャラクターなどの知的財産を他社に使ってもらい対価を得る収益モデルの種類・始め方の3ステップ・契約の注意点をまとめました。
ネット上の風評被害は放置すると採用にも取引先の信用にも響きます。中小企業経営者が知っておきたい初動対応、日頃のモニタリング、社内体制づくりのポイントをまとめました。
退職勧奨は進め方を誤ると違法な退職強要と判断され、損害賠償や不当解雇リスクを招く。中小企業経営者が違法リスクを回避しながら円満に完結させる7ステップと面談実務を弁護士解説動画をもとに整理する。
社員のSNS炎上対策ガイドラインの作り方を、経営者目線で12項目に整理。中小企業でもすぐ導入できるテンプレ・研修設計・初動対応フローまで一気通貫で解説します。
中小企業の社内ネットワークセキュリティ構築を、脅威の全体像・5つの導入ステップ・UTMやファイアウォールの選び方・運用ルールまで実践的に解説。限られた予算と人員で情報漏洩を防ぎ、事業を守る手順がわかります。
退職勧奨の進め方を、解雇との違い・違法になるライン・面談のNG言動・拒否された場合の対応・解決金相場まで実務目線で解説。訴訟リスクを回避し、円満な合意退職へ導くために経営者が押さえるべき手順がわかります。
契約書の管理ルールが整わず、紛失や更新漏れ、印紙の貼り忘れに悩む中小企業の経営者・管理部門向けに、属人化を解消する台帳化・保管・更新の仕組みづくりを、電子帳簿保存法への対応も含めてコントリ編集部が解説します。
就業規則の意見書とは何かを中小企業の経営者目線で解説します。労働基準法90条の意見聴取義務、書き方と記載例、過半数代表者の選び方、反対意見でも届出できる理由まで。総務任せにせず経営者が押さえる要点が分かります。
就業規則は10人未満なら不要なのかを、中小企業の経営者目線で解説します。労働基準法89条の作成義務は常時10人以上が対象。10人未満が努力義務にとどまる理由、常時10人の数え方、それでも作るメリットと落とし穴まで整理します。